5月9日下午，董银河副董事长召开了正大集团新疆区城市食品及零售FLP成长座谈会，新疆区城市食品销售主管郑德亚、人力资源总监郭凌云以及11名FLP成员参加座谈。

    董银河副董事长首先重申了集团的人才发展理念和FLP项目的意义。正大集团是一个尊重人才、鼓励创新的企业，长期以来，不断积极吸收、培养、激励和发展认同集团理念和价值观的未来领导者，为期待成功的高素质人才营造和谐的工作环境，提供具有竞争力的薪酬福利待遇、良好的学习发展机会以及充分施展才华的空间。集团之所以要在全国高校里优先选择学干、党员加入正大，就是看中了“优秀”的潜质，希望通过历练和积累，能够让这些优秀的人才快速成长，在未来的三五年成为城市食品零售事业的中流砥柱、骨干力量，最终成为集团城市食品零售事业的领导人。

    人的成长不是一蹴而就的，而是随着经历、环境的变化不断修正和变化的。董银河副董事长以自身为例，讲述了23年来在正大职业生涯中的成长经历，鞭策年轻人首先设立底线目标，接着向更高的目标奋进，规划好未来的职业规划和人生规划。万丈高楼平地起。董银河副董事长指出，基础非常重要，希望FLP们扎扎实实地走好每一步，在岗位上虽然可能会有困惑、懵懂和迷茫，但是不管遇到什么样的困难，一定要相信“相信”的力量，做好五个相信：一是要相信自己当初的选择，坚定在正大施展才能的信心；二是要相信自己，不要把希望寄托到别人的身上；三是要相信集团会集 合一切资源和力量帮助自己实现人生目标；四是要相信城市食品这个行业有光明的未来；五是要相信正大的每一个产品。反之，如果什么都怀疑，遇到困难的时候就会给自己反面的心理暗示，进而会怀疑人生。

    董银河副董事长说道，成功其实很简单，立足本职，做好三件事就够了：一、做好该做的事，也就是要树立目标；二、做好能做的事，用足够的阅历和经历去充实自己，提升综合能力；三、做想做的事，改变认知，树立三观，用认知的差距拉开人生的差距。做好这三件事，就给成功打好了坚实的基础。同时，真正成功的人，还要懂得“责任胜于能力”。责任是动态的，随着年龄、职位、环境的不同，责任也会相应地发生变化，要想走得快走得稳，就要时刻关注责任的落实。人为责任而活，勇于承担责任才能“无须扬鞭自奋蹄”，才能真正“心安理得”。

    接着，董银河副董事长在线上详细了解了在河南培训学习的张臣臣、徐婷婷等四位同事的衣食住行和工作学习的具体情况，告诫大家要以空杯的心态，珍惜学习和锻炼的机会，进一步熟悉集团业务和城市食品行业，在培训学习的过程中丰富知识，积累经验，快速吸收好的做法、优秀的经验和好的模式，跟新疆同事同步分享，在成长的同时也影响和带动新疆区年轻同事们的成长。

    最后，现场的7位FLP同事谈了自己在工作中的收获和成长、在目前岗位上需要解决的问题、需要的资源和支持，以及未来的职场规划。董银河副董事长一一进行了分析、指导和鼓励，指出了每个FLP未来职业发展的方向和着力点，针对每个问题都提出了有效的解决方案和建议，并希望FLP们发挥现有的特长和优势，保持活力和激 情，不断提升综合能力，快速成长，真正成为德才兼备的城市食品零售事业领导人。