为全面提升正大集团辽宁区内训师的辅导技能,优化健全辽宁区培训体系,促进人才培养的良性发展。在公司领导的大力支持下,“辽宁区内训师能力提升训练营”项目应运而生。12月12日举行了“内训师能力提升训练营”开营仪式,辽宁区陈强副董事长、邱革胜总裁、赵永富副总裁、各部门主管及内训师学员共计95人出席开营仪式。

本次开营仪式由项目介绍、学员代表发言以及董事长寄语三个环节组成:

项目运营介绍——讲体系、给工具、助发展

      项目运营官赵伟从项目目的、项目设计以及学习安排三个方面给大家进行项目展示。本次培训共计41名内训师学员,希望通过2个多月的小组学习,能够扩建辽宁区内训师队伍,全面提升内训师的辅导技能,并根据公司发展需要开发优质课程,最后形成标准化、可复制化的内训师培养体系。

      本次项目有四大亮点:线上学习、团队作战、知识转换、优秀内训师辅导。在学习形式上,由被动学习转换为主动分享,通过“课程学习+知识转化”的形式开展,成立内训师专项学习小组,以小组为单位总结出知识点并进行分享。同时为了保证学习效果,特别设立了积分管理制度,并在分享环节中邀请第一批青蓝讲师的优秀内训师和大家一起交流指导。最后根据积分和精品课程排名选出最佳实践小组及10佳优秀内训师!

学员代表发言——表心意、明目标、共成长

      本次开营仪式分别邀请了辽宁区养殖事业张璞学员以及饲料事业贾鹏学员进行讲话,两位学员分别介绍了自己在正大的学习、收获、实践、成长感谢了平台赋予的能量,同时代表全体学员做出了庄严承诺:珍惜每次培训机会,不辜负大家的期望,严格遵守培训纪律,齐心协力,营造良好学习氛围,学以致用,共建学习资源,力求共同成长。

董事长寄语——谈规划、谋人才、共发展

      首先由陈强副董事长向全员介绍了辽宁区从饲料到养殖到食品事业未来的五年发展规划,表达了对人才的大量需求,需要标杆、先进人员来引导部门带好新员工,快速融入公司为辽宁区事业贡献力量,同时让更多的人展现自我价值,与辽宁区共同发展,把辽宁区业务推向新的高度。

      接下来对各部门主管做出期盼,主管们要做好表率,带好同事,让我们的人才发展成为行业前列,这样我们才会有更好更大的平台,相信未来两三年辽宁区会有很大的发展变化。

      最后感谢人力资源部组织的本次培训项目,来激发我们企业的活力、激发每位同事的活力,把活力带到我们的团队氛围当中,带到我们的发展当中,促使个人和企业共同发展!

      内训师项目在董事长的寄语期盼中翻开了序章,希望在接下来的学习中,大家可以全身心投入,有所收获,将所学知识运用到实际工作中,培养出企业发展所需的人才,同时可以构建一个良好的学习模式,形成辽宁区内训师培养体系。

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