要想成功养猪,首先必须对养猪事业充满热情,并且乐于钻研。之前与一位养猪大户的交流让我受益匪浅,现将这些经验总结出来,与广大养殖户分享。
  首先,饲养管理是关键。要注重猪的营养吸收,为猪群提供一个舒适的生活环境。通过良好的饲养管理,可以有效控制常见猪病的发生,即使在猪场出现高热等疾病时,继发感染的情况也不会很严重。很多猪场都可能处于病毒潜伏期,因此在市场行情好的时候,养殖户会舍得投入药物。然而,在市场行情不佳时,有些养殖户可能会忽视猪的营养。养猪过程中,必须确保猪的营养供应充足,饲料的选择和配方尤为重要。特别是霉菌毒素的危害性,养殖户一定要高度重视。
  其次,解决好猪场的保温与通风问题。猪场保温通常采用暖气或烟道。养殖户可以采取大环境通风、小环境保温的方法,在猪舍内设置保温箱。当温度较低时,打开保温箱并盖上盖子;当温度较高时,则关闭保温灯。在保温箱内铺上稻草,这样不仅成本低,效果也很好,还能在一定程度上降低圆环病的发病率。
  再次,猪病防控的重要性不容忽视。当前中国的猪病较为复杂,单独净化某一种疾病几乎是不可能的。相比之下,国外的养猪规模较大,以集约化养殖为主,且猪场之间相距较远,防病控病相对简单。而在中国,以散养为主,防控疾病难度较高。因此,养殖户必须做好营养、饲养管理和主要疾病的免疫工作。一旦确定了免疫程序,就不要轻易更改,可以先做小群试验。猪瘟需要通过采血化验来检测抗体水平,重点控制呼吸道疾病,特别是支原体感染。母猪产前产后一周左右要在饲料中加药,并且在防疫和转群前后,要在饲料中添加抗应激药物,注意防范霉菌毒素。
  最后,人才培养至关重要。要将猪场做大,最重要的是拥有优秀的人才。要挑选那些态度认真、工作踏实的员工,并传授他们经验,给予相应的待遇。逢年过节发放福利,多与他们交流沟通,加强培训,共同进步。对于提出合理化建议并对猪场有贡献的员工,要给予奖励。同时,要体谅饲养员的辛苦,充分尊重每一位员工。


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