兆丰华（南京）科技园成功举办全员培训活动

　　兆丰华（南京）科技园在8月27日至9月3日期间，举办了一场全员参与的培训活动，旨在打造一支既精通大北农企业文化，又擅长兽药GMP管理的精英团队。此次培训分为文化管理、专业技能、红色游学三个阶段，内容丰富多彩，不仅提升了员工对企业的文化认同感，还加强了他们的专业技能，从而进一步提高了团队的整体战斗力。
　　在文化管理阶段，科技园总经理朱晓玮以《好中层让管理更高效》为主题，与全体干部分享了如何成为一名优秀的中层管理者。朱晓玮强调，中层干部需要强化文化、信息、知识、权变、艺术和整合等六项管理，并在日常工作中树立榜样，合理分工，制定计划，善于指导，激励员工，以更高的视角参与企业的经营管理。
　　科技园常务副总吕光明则向全体员工阐述了企业文化的重要性，强调企业文化是企业发展的根基和源泉。通过他的分享，员工们深刻感受到了大北农事业的成功离不开强大的企业文化建设。吕光明鼓励员工们在工作中要对标第一，积极创新，将‘第一精神’融入到日常工作中。
　　副总经理周永银负责质量管理，他向全体员工详细解读了兽药GMP管理的重点内容及相关法律法规。周永银强调了GMP管理对于动保企业的重要性，并鼓励员工们认真学习和掌握专业知识，以确保生产出高品质的疫苗，为动物和人类健康作出贡献。
　　科技园安委会主任刘亚栋则结合科技园的实际情况，向员工们普及了安全生产知识。通过这次培训，员工们的安全意识得到提升，掌握了安全防范的基本技能，为公司的长远发展提供了坚实的安全保障。
　　在专业技能阶段，培训内容涉及规模化细胞培养、疫苗生产工艺、设备设施运行、检验检测、文件体系等方面。相关讲师向参会人员进行了详细的讲解，帮助大家深入理解各项工艺的特点、系统运行的原理以及标准执行的方法，从而提高了对疫苗创制关键技术的认识。
　　红色游学阶段，科技园全体员工前往茅山爱国主义教育基地，开展了‘重温红色记忆，高举奋战旌旗’的红色教育游学活动。通过参观学习，员工们深入了解了新四军苏南抗战的历史，进一步增强了团队的凝聚力和战斗力。
　　此次全员培训活动得到了公司管理层的高度重视和支持，从课程设定到讲师安排，每个环节都经过了精心策划。培训活动取得了圆满成功，不仅使员工受益匪浅，更为下半年的绩效提升打下了坚实的基础。


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