阳春三月，万象更新。为进一步强化目标意识、加强目标管理、压实目标责任，确保2023年度各项目标圆满完成。3月1日，正大集团辽宁区开展2023年度目标责任书签订仪式。辽宁区总裁陈强副董事长、邱革胜总裁、赵永富副总裁及辽宁区各事业线主管通过现场或线上的方式参加签订仪式，并特邀亢银平资深副总裁做KPI目标管理培训，人力总监于海贤主持签订仪式。
陈强副董事长与辽宁区各事业线主管分别签订目标责任书。
▲ 陈强副董事长与邱革胜总裁签订目标责任书
▲ 陈强副董事长与赵永富副总裁签订目标责任书
▲ 陈强副董事长与拜小琪助理副总裁签订目标责任书
▲ 陈强副董事长与高攀总监签订目标责任书
▲ 陈强副董事长与郭海军经理签订目标责任书
▲ 陈强副董事长与刘佃文总监签订目标责任书
▲ 陈强副董事长与佘伟伟总监签订目标责任书
陈强副董事长结合辽宁区各项事业发展的实际情况，对辽宁区2023年各部门的任务目标和重点工作作出指示：此次目标责任书的签订意义重大，希望通过责任压实、层层分解，在全体员工的共同努力下，23年辽宁区可以打个翻身仗，达成甚至超额达成责任目标；事业发展离不开人才的支撑，23年重点方向要聚焦人才强企，拓宽人才队伍，以公司为主体，以员工发展为基础，不断加强辽宁区人才培训体系建设，搭建平台、提供服务，让大家快速成长、快速进步，铆足干劲，精准发力，全力推动辽宁区事业高质量发展。
为助力辽宁区2023年蓬勃发展，特邀请亢银平资深副总裁做有关KPI目标管理的培训。
亢银平资深副总裁从目标管理的设定、意义、追踪、落实等方面出发，通过理论分析、讲故事、看视频等多彩的讲解方式，提升员工在目标管理过程中的责任意识和主动意识。
培训期间，各主管踊跃发言。
千斤重担人人挑，人人头上有指标。目标责任书的签订不仅仅是目标和责任的承担，更是信心和力量的传递。2023年，辽宁区将全员齐心，团结并进，以利润为导向，以人才为核心，以责任为使命，充分发挥正大的行业优势，全力以赴完成2023年度责任目标，真正发挥“目标责任书”的促进作用，确保年终全胜收官，推动辽宁区各项事业迈上新的台阶，为集团战略发展贡献力量！
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