2020年正大集团浙江区大虾养殖事业蓬勃发展，技术过硬、管理能力出色的大虾养殖场长需求激增，人才的培养与储备势在必行。为满足人才储备需要，正大集团浙江区于2020年6月开启了第一期大虾养殖后备场长培训项目，对12名后备场长进行选拔培养，至12月如期完成了培训课程。12月8日上午，正大集团浙江区第一期大虾养殖场长培训班结业暨第二期开班典礼在浙江省慈溪市隆重举行。正大集团农牧食品企业浙江区总裁胡雨迎先生、正大集团中东南区人力资源总监助理纪开陈先生、正大集团中东南区人才发展总监杨晴女士、正大集团虾料配方博士邱璇先生、第一期导师代表正大集团浙江区助理副总裁左兵先生、正大集团浙江区人力总监王大庆先生、正大集团浙江区运营管理中心经理鞠越男女士及水产产业化相关人员参加本次活动。 典礼开始，正大集团浙江区总裁胡雨迎先生致辞，胡总裁对浙江区大虾养殖事业的发展做出了全面的分析并给予鼓励，肯定了大虾养殖事业板块对水产产业化全产业链发展的重要作用。同时，胡总裁希望大虾养殖团队能够找到成功的养殖模式，并做到稳定盈收，为解决吃饱到吃好的问题做出应有的社会贡献。嘱咐学员要以发展的、长远的眼光看待行业局势，避免盲目跟风，务实当下工作，未来的万吨大虾项目也会为大家提供更大的平台和空间。最后，胡总裁表达了对本次会议的美好祝愿以及对后备场长的殷切期望。 图1 胡雨迎总裁致辞 人力资源总监王大庆先生作为导师代表发言，并送给所有学员3句寄语：一要牢记欲戴皇冠必承其重；二是要知道独行近，众行远，只要大家方向一致，一定可以完成目标；三是希望培训班可以成为万吨大虾项目的星火之源。 图2 王大庆总监作为导师代表发言 吴红岩作为第一期后备场长代表发言，入职刚满半年的他用三个词概括了自己的成长：感谢、骄傲、奋进。感谢正大给予大家施展才华的机会，公司各级领导的全力支持与鼓励使得大家能够在风雨嘲笑中始终内心丰满，步履轻盈；进入正大以来，受到的重视与培养，让他感受到了尖子生才有的待遇，内心倍感骄傲；作为后备场长，他将脚踏实地的用实际行动开启在正大的奋进篇章。 图3 吴红岩作为学员代表发言 随后，人力资源部宋宇哲对大虾养殖场长培训班一期项目做了总结并对二期项目进行介绍，分别对一期项目中的课程、导师、学员进行详细讲述，分析了整体培训课程中的亮点与不足，基于此，对二期项目提出了各项培训优化方案。 图4 宋宇哲对一期项目总结并介绍二期项目 经过数月的理论培训与实践锻炼，第一期12名后备场长对他们半年来的学习成果做了汇报，分享了自己的收获，反思了自己的不足，明确了自己的发展目标，为第二期学员做好模范带头作用，不忘初心，砥砺前行，时刻为早日成为一名优秀的大虾养殖场长做好准备。 图5 第一期学员述职报告剪影 第二期大虾养殖场长培训班顺利开班，新学员做了简短的自我介绍，他们纷纷表示，希望能够从培训中收获自己最需要的知识与技能，希望有机会与优秀的同事一起交流切磋，共同成长，共同进步。 图6 第二期学员自我介绍剪影 浙江区助理副总裁左兵先生、人力资源总监王大庆先生及运营管理中心经理鞠越男女士为第一期学员颁发结业证书，正大集团虾料配方博士邱璇博士为选拔出的优秀学员颁发荣誉证书，正大集团中东南区人力资源总监助理纪开陈先生为学员导师颁发聘书。 图7 第一期结业证书颁发合影 图8 邱璇博士为第一期大虾养殖场长培训班优秀学员颁发荣誉证书 图9 正大集团中东南区人力资源总监助理纪开陈先生为培训班学员导师颁发聘书 下午的培训课程中，正大集团中东南区人才发展总监杨晴女士针对绩效改进密码课程中的绩效定义，BEM模型以及具体应用展开详细讲解，理论课当即融合到了学员生活工作实践的各个方面，切实做到了杨老师的“三个一”（一听就懂，一学就会，一用就高效）。 图10 绩效改进密码课程培训 图11 会议合影 典礼结束后，各领导与参会人员合影留念。学员们接下来将满载硕果，快速投入到工作中去，为早日实现浙江区万吨大虾项目而努力。至此，正大集团浙江区第一期大虾养殖场长培训班结业暨第二期开班典礼圆满完成。 图文供稿：张明星 候世卫 图文编辑：候世卫 监 审 ：欧阳旭 
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