9月2日,双汇发展发布公告称,公司根据经营管理需要,经董事长万宏伟提名,董事会同意聘任马相杰为总裁,任期自本次董事会审议通过之日起至第九届董事会任期届满之日止。这一任命进一步巩固了双汇发展的新领导班子。
  8月29日,双汇发展举行了第九届董事会第一次会议,万宏伟当选为公司第九届董事会董事长,任期与公司第九届董事会任期一致。万宏伟出生于1973年,是双汇发展创始人万隆的次子。自2018年8月起,他担任双汇发展的董事兼董事会副主席。万宏伟于2002年6月毕业于加拿大多伦多约克大学,获得文学士学位。2004年至2013年间,他曾担任双汇集团主席秘书。2021年6月,双汇系爆发父子内斗,万隆长子万洪建因与父亲在公司事务上产生矛盾,被免去双汇发展母公司万洲国际执行董事、董事会副主席、集团副总裁等职位;两个月后,万宏伟接任万洲国际执行董事兼董事会副主席。
  在当选双汇发展董事长后,万宏伟表示,公司将保持与过去一致的战略,他将全力以赴,使万隆先生和团队多年来缔造的中国双汇生生不息传承下去,保持基业长青。他强调,双汇发展的经营战略将围绕肉类加工不动摇,围绕肉类产业不转向,今后方向不变,目标不变。
  9月2日晚,双汇发展公布了新一届14人总裁团队名单,这是万宏伟接任双汇发展董事长后的首届班子成员。马相杰自2017年起担任双汇发展总裁,此次再获连任。新团队中还包括刘松涛、王玉芬、乔海莉、赵国宝、贺建民、孟少华、张斌、周霄、张立文等资深成员继续留任,同时,近年加入的郭云龙、张晓玲也跻身新一届团队。值得注意的是,新一届班子中出现了两位新成员:万子豪和李全红。
  1990年出生的万子豪是万洲国际主席、双汇创始人万隆的孙辈。他在2013年加入美国史密斯菲尔德公司,2014年担任万隆的秘书,并在上海史密斯菲尔德、双汇物资采购及国际贸易等管理岗位历练。李全红则是一位资深财务人士,曾任清远双汇财务总监和肉制品事业部财务总监等职。上一届班子中的何科、宁洪伟、赛俊选、郑文广等4位副总裁因人事变动等原因未出现在本届班子名单中。
  国内民营企业发展四十余年,随着初代创业者年龄渐长,更多的企二代正走向台前,但与父辈不同,他们面临的环境更加复杂。2018年以来,随着国内进入“猪周期”,双汇发展的业绩与猪肉价格保持同步起落。2019年,猪肉价格上涨,双汇发展的营收也同比大涨24%,并跨过600亿元门槛,2020年则进一步突破700亿元。随后,双汇发展连续三年半处于下行通道,2021年-2024年上半年,其分别实现营业收入666.82亿元、625.76亿元、598.92亿元和275.93亿元,连续三年半下降。双汇发展主要业务为屠宰及肉类加工,主要产品为生鲜产品及包装肉制品,今年上半年,屠宰业的营收占比约48%,肉类加工的营收占比则在44%左右。尽管屠宰业营收占据近五成,但毛利率低,对公司的盈利贡献有限。肉类加工毛利率则达到35.49%,主要得益于营业成本下降。
  受市场环境变化影响,双汇发展也在寻找第二增长曲线。2020年10月,双汇发展完成了新一轮非公开增发,募集资金70亿元,其中9.9亿元投向了生猪养殖产能建设项目,33.3亿元投入肉鸡产业化产能建设项目。此外,预制菜也是双汇积极加码的新方向,2021年成立餐饮事业部专业负责预制菜业务的开拓。不过,目前来看,公司除屠宰和肉类加工外的其他业务表现平平,上半年,双汇发展其他业务完成营收43.32亿元,同比增长6.19%,但毛利率为-0.73%,处于亏损状态。显然,摆在万宏伟面前的难题并不少。
  香颂资本董事沈萌指出,此时上任对万宏伟来说或许是一把双刃剑。一方面,他面临业绩压力,但另一方面,如果能对过去传统的经营模式进行调整,为双汇的发展提供新的策略,向外界展现年轻一代在企业经营上的想法,也是一种证明自己有能力接班的途径。尽管84岁的万隆仍具有决策力,但一个庞大的商业王国始终需要交到新一代手中,而万宏伟是否会是那个顺利接班的人,还需要更多的证明。


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