功以才成，业由才广，企因才兴。党的二十大报告中指出：“教育、科技、人才是全面建设社会主义现代化国家的基础性、战略性支撑。”正大集团辽宁区深入学习贯彻党的二十大精神，从人才兴企的战略高度开展内训师队伍建设。 自2022年12月正大集团辽宁区启动了“内训师提升训练营”项目以来，累计招募内训师学员41名，经过2个月的培训、学习、课程开发，全体内训师学员以饱满的热情、积极的态度、优异的成绩，圆满完成了此次培训。进一步优化健全辽宁区培训体系、激发内训师的辅导技能、促进人才培养的良性发展。3月17日，辽宁区培训中心组织召开内训师提升训练营结业典礼，辽宁区总裁陈强副董事长、邱革胜总裁、赵永富副总裁、王欢财务总监、于海贤人力资源总监、参训学员部门主管及全体内训师学员现场或线上出席结业典礼。 典礼伊始，由培训中心对内训师能力提升项目整体进行讲解和短视频回顾。 随后，辽宁区人力资源总监于海贤揭晓本次内训能力提升培训获得“优秀团队”和“十佳微课”的表彰名单。陈强副董事长为获得“优秀团队”及“十佳微课”个人进行颁奖。获奖员工通过现场或线上与陈强副董事长合影留念。 陈强副董事长与线上的十佳微课获得者合影 内训师项目优秀团队组长张羽代表团队发表获奖感言：感谢公司给予我们如此宝贵的学习平台和充电的机会，感谢人事部门精心的安排，感谢团队的每一位小伙伴辛勤的付出。希望通过这次培训，我们不断的学习与内化，加强了自我认知，将把培训期间学习到的知识、掌握的各项技能全面贯彻践行到工作岗位中，不断提高业务能力，提高工作绩效。继续加强学习的深度与巩固，不断开发公司所需课程，将自己的工作经验传承下来，助力公司人才培训。 内训师项目十佳微课代表张兆峰发表获奖感言：我会将自身的所学应用到一线岗位中去，充分发挥好内训师的作用，真正从基础岗位出发，站在外行的角度上提问，站在内行的角度上授课，必须要把现场的工作流程、方法、技巧运用更科学的方式传递下去，切实利用内部培训解决工作中经常遇到的各类问题。我坚信，只要我们在工作中踏实、勤奋、细心，就一定可以在自己平凡的岗位上干出不平凡的成绩，向培养教育我们的正大集团辽宁区交上一份满意的答卷。 接下来由陈强副董事长为内训师能力提升项目做重要指示: 1、我们兼负历史责任和使命感。 线上和线下的同事是我们企业现在的骨干也是我们企业未来的骨干；我们一定要定位好，要为企业、为集团在辽宁区的发展竭尽所能，带好团队不断开拓业务；我们不能等、靠、要，要不断自我奋斗，在发展的过程中可能会出现一些问题和困难，但这些都是暂时的，不退缩，我们要在发展中解决； 我们既然是内训师，我们不仅要在专业上、能力上给予大家示范、培训和支持，更重要是给大家在思想上、平台的展望上，给予大家正能量的和正向的引领，这项工作不是走过场，要实打实的做！ 2、深入一线找方法。 我们要深入一线，而不是仅仅看数据，不深入一线我们就不知道真相；要公平公正，要有好的制度和积极的态度支持，辽宁区设定的五年目标才能达到；不深入一线，我们的业务就没有前途；下一步公司也会逐步并且卓有成效地进行整顿，对一些工作不实的会采取一些措施，我的职责所在就是带领团队把事业做好，为大家创造更好的平台；也引用国家新一届总理的话：坐在办公室碰到的都是问题，下去调研看到的全是办法，高手在民间！也希望大家都能谨记，作为自己工作的座右铭！ 3、实现大家共同的愿景。 要站在全球视野上，引进先进的技术，把企业打造成全国具备经营理念和先进技术的企业。通过不停引进人才，组建新的职能部门去实现，在这个过程中也要让大家自我价值不断实现。 结业是新征程的起点，希望每一位内训师不忘今日之初心，牢记为师之使命，发扬烛光精神，将所学到的知识运用到工作中，充分发挥内训师在员工教育培训中的重要作用，热爱讲授，热爱分享，共同打造具有辽宁区特色的师资力量，为辽宁区事业增光添彩。
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