自2020年起，新冠疫情日趋常态化，越来越多的中小企业面临严峻的生存挑战，不少大型企业都开始纷纷裁员，这无疑给所有职场人敲响了一个警钟：原地踏步就是倒退，倒退就会被淘汰！面对如此迅速变化的外部经济形势，白善霖资深副董事长号召北方区全员要聚焦练好“内功”、创新求变、与时俱进，将“三改变”落实到各项工作中，全面提升自己的能力，成长为更好的职业人！
其实，淘汰你的从来不是企业，而是你自己，是你的“摆烂”心态。 ※业绩不够，借口来凑。在企业中，这样的人最为常见，每月总是完不成目标任务，但他总会拿一堆客观理由来证明自己尽力而为了，不是产品质量问题太多，就是广告影响太弱，或是客户不配合市场出现了一些特殊情况等理由。 作为销售人员，如果想要业绩实现增长，要做的第一件事就是改变心态，应该从抱怨外因转为刨析内因，应该向标杆学习，了解他们如何开发、管理客户，如何轻松实现销售，要增强自身对客观情况的预测、发现与把控能力，方能做到不为外界环境所左右，保持业绩稳定。 ※领导不认可，干了等于白干。很大一部分人在职场的工作依赖于被领导“看见”或“认可”，这种精神乞讨行为在企业中较常见，工作中稍微做了点成绩，但领导迟迟没有表示肯定，他就会认为领导不认可，不认可就不好好干，于是开始怠工，工作不能按时保质地完成，工作计划也是推三委四，很快从先进分子行列倒退到了淘汰分子行列。 虚荣心每个人都有，但要正确对待虚荣心，用得当是推进器，会助你工作中成绩突飞猛进，用不得当是灭火器，会在工作中浇灭你的热情或稀湿了你的积极性。有的领导对下属作出的成绩不一定当面肯定，但在私下与其他人沟通时会对你的工作予以肯定。工作做得好是本分，也能显示出你的能力，明眼人不说都看得懂，有些时候不必非要领导给你捅破那层纸，只要你坚持做好，迟早会发光发热。
※不求进步，打工者心态。“公司管理混乱，我自己再努力也没什么实质性改变；我只要对得起这份薪水就行了，其他人不配合，做了也白做……”在企业中，相信有很大一部分员工都怀揣这样的“从众”心态，日复一日的在自己的舒适区安逸“混日子”，完全不留意外部社会形势的变化，也不关注企业内部的改革趋势，直到自己被裁的那一刻，还不明白输在哪里。 小隐隐于山，大隐隐于市。外部环境会影响一个人，但不完全影响一个人，一个人的改变内因是主要的，外因是次要的，想进步就得树立正确的人生目标，工作目标，不受外界环境的干扰或克服干扰，要有强烈的想把事情做好的意愿和正面的积极心态，如此便可更好的取得进步。 改变作风
在工作中，良好的工作作风能凝聚人心、焕发斗志，形成巨大的发展合力。在当前企业中，还有不少制约发展的短板，还有许多需要突破的地方，必须进一步坚持问题导向，转变作风、扬长补短、在其位、谋其事、尽其责，全力以赴抓好各项工作的落实。 ※转变工作作风，就要立说立行。原地徘徊一千步，抵不上向前迈出第一步；心中想过无数次，不如撸起袖子干一次。下半年，各项目标任务都已经明确，我们就要“马上就干”，进一步强化“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的意识，始终保持“紧在前头、快在前头、干在前头”的奔跑状态，雷厉风行、快马加鞭，一有任务马上行动，得到指令及时冲锋，切实杜绝“等靠要”的拖沓，消除“温吞水”的状态，争分夺秒干出各项事业发展的加速度。 ※转变工作作风，就要敢作敢当。要始终把“担当”两字挺在前面，敢于直面问题，善于解决问题，把该挑的担子挑起来，把该扛的责任扛起来，把该抓的事情抓起来，不当得过且过的“撞钟先生”、滥竽充数的“南郭先生”、是非不分的“东郭先生”、不低不高的“差不多先生”。凡是牵头的一线、分管的一片、主抓的一块，都要紧抓不放、一抓到底，真正做到本级的事不推给上级、自己的事不推给别人、今天的事不推到明天。 ※转变工作作风，就要善作善成。到位是最好的落实，结果是最好的答案。要坚定“要么不做，要做就做到最好”的决心，时刻保持事必尽善的专注、精益求精的执着，不断增强抓落实的穿透性和创造性，确保说一件、干一件、成一件。一年接着一年抓，一轮接着一轮抓，做到步步为营、久久为功，善始善终、善作善成，积小胜为大胜。 改变方法
你是不是经常加班到深夜，但是手头的工作却有增无减？你是不是比同事干了更多的事情，但工作结果却远不如对方？你是不是放弃了周末的休息时间，但依然无法满足领导的要求？你是不是觉得自己都快要累死了，但是投入产出却不成正比？·········其实让人心累的不是工作，而是低效的工作方法。 ※清晰目标。一个工作任务，如果你只是为了完成任务而执行，即便你真的非常敬业自律，内心感受不到做这个事的意义，多少也会消磨你的积极性。所以说，目标很重要，一个能够给到你动力去完成这个任务的目标，不但能让你更好地的完成任务，而且不会让你产生负面情绪。所以这个目标最好是与自身利益相关联的。例如：做这个任务，可以提升自己哪些短板？服务这位客户，可以从对方身上学到哪些东西？积累哪些属于自己的资源？以此类推，你要先从心底说服自己，后续才能发挥出目标管理的效能。 ※全面迈入数字化办公。俗话说，工欲善其事必先利其器，一个好的工具可以让工作效率提升N倍。在后疫情时代，一言不合就居家办公，越来越多的企业开始加速数字化办公的进程，不管是做什么工作，每一个人都需要不断思考，当我们遇到移动互联网的时候怎么充分利用和借鉴互联网的力量，来快速提升和改变我们传统的工作流程，不断学习新技能、与时俱进。 ※用老板的标准要求自己。人生中最重要的事就是及早认识到，我们是自己命运的播种者，我们今天所做的一切都会在将来深深地影响到自己的命运。认识到我们是在为自己工作，意味着自我负责和自我激励。一个人只有能够自己对自己负责，自己激励自己进步，才能掌握自己的命运，这是最根本的问题。如果我们甚至不愿意对自己负责任，不愿意自己督促自己进步，那将不会再有力量能使我们在这个社会上站住脚跟了。 从今天起，忠诚是为自己，敬业是为自己，努力是为自己，付出是为自己，信用是为自己。不求任何回报，因为这是为了我们自己。 从今天起，珍惜时间，珍惜每一个帮助你的人、可能在将来会帮助你的人、向你提意见的人、逼迫你成长的人，珍惜你的家人和你自己。 从今天起，从认识到你是为自己工作起，开始一个美好积极的人生吧！
发表评论 取消回复