携手共进铸辉煌 继往开来奏新章

     2020年正大集团河南区人才盘点暨中高级干部述职会议隆重举行

  人才是企业立身之本，发展之力，变革之源，是正大集团企业文化内涵的践行者和推进者。企业干部能力的高低、结构的趋势、储备的量存是未来经营发展的重要保障。为全面贯彻谢国民资深董事长“三高”的人才战略，正大集团河南区以人才发展管理办法及2020年河南区人才盘点要求为宗旨，在年末岁尾之际，于2020年12月15日至18日相继进行了河南区各事业2020年度人才盘点暨中高级管理干部述职报告会。

  参加2020年度人才盘点暨中高级管理干部述职报告会的领导有：正大集团农牧食品企业(中国区)副董事长王鸿章先生、河南区各事业线主管及河南区各职能线相关主管。
  2020年度人才盘点暨中高级管理干部述职报告会，以个人业绩与规划、问题及建议、工作创新与突出贡献三个维度进行综合评审，对年度工作进行梳理、对事业发展提供建议、对亮点及不足加以总结，通过述职报告，述职人员可系统化的盘点一年来的工作历程，对未来的成长提升也有了清晰的思路和方向。

       在为期4天的人才盘点暨中高级管理干部述职会议中，王鸿章副董事长及各位评审主管以业绩为基础，以360测评为工具，评审过程坚持公平、公正，公开、透明的原则，通过 “集体听、逐一评、单独议”的评审形式，认真听取每一位述职人员的述职报告。通过业绩贡献、工作建议、工作亮点、创新发展、工作规划等维度，结合集团事业的发展、自身的经验，对每位述职人员给予精准点评。

  王鸿章副董事长在会议中，对河南区各事业从客观与主观两个方面剖析2020年度工作的关键点、成功点、改进点，并强调指出：
一、河南区各事业要把握机遇，激流勇进
    未来要市场、要系统化深耕细作，打破经营壁垒，在经营竞争中求突破和创新，坚持贯彻执行集团“接受变革、不断创新”价值理念。  

二、饲料、养殖事业要乘势而为、再创新高
       行业有高峰期也有低谷期，有危机也有挑战，如何把握好机遇在逆境中砥砺，在顺境中前行，是每一位饲料、养殖事业主管需要思考的问题，2021年要坚定信心，稳步前行，业绩再攀新高。

  最后，王鸿章副董事长指出：本次人才盘点与中高层管理干部述职会议，目的不是为了批评或表彰，而是通过述职的形式帮助我们的干部了解自身短板和优势，做称职干部，当合格领导，未来按照正大集团河南区事业规划和布局，各位要做更多更有价值的事，担当更大的责任。2020年度中高级管理干部述职报告会仅是人才发展盘点的起点，未来各事业、各公司要持续推进干部团队建设、人才发展建设、企业文化建设，搭建干部梯队，培养优秀人才，为集团事业发展助力。在2021年到来之际，我们正大集团河南区全体同仁携手共进铸辉煌，继往开来奏新章!
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